【中途採用・選考スケジュール入門】20代のための転職活動講座

20代のためのキャリア予備校講師のノブです。現役の転職エージェントで20代の方の転職相談・1000名以上の経験があり、自社の面接官の経験もあります。そんな私が、

• 転職活動って平均どのくらいかかるの？
• 具体的な選考スケジュールは？

という疑問に対して

• 具体的な選考の段取・期間
• 失敗しないためのポイント
• カレンダーを使っての具体的なイメージづくり

を解説していきたいと思います。それではさっそく始めます！

転職活動って平均どのくらいかかるの？

結論から先に伝えると、下記になります。

・最短：1か月(最速で2週間という人がいました)

・平均：3か月

・最長：ひとそれぞれ(数年の人もいます)となります。

これだけではイメージできないと思いますので、具体的にどのようなスケジュールになるのか見ていきましょう！

具体的な選考スケジュール

基本的な流れは下記の通りです。

１：書類選考(3日～10日程度)
２：面接(２回～3回)
３：内定(回答期限が３日～7日以内)
４：退職交渉・退職・入社(内定から1か月～2か月以内)

ではそれぞれのスケジュールと失敗しないためのポイントを見ていきましょう！

書類選考(3日～10日程度)

【書類選考期間】平均で3日～10日程度です。(早い場合は即日帰ってくる場合もあります)

【ポイント】書類選考の通過率は平均30％(高くても～50％)

下記は転職支援会社大手のリクナビ社の20～30代の書類選考通過率の記事となります。アンケートでは通過率が50％とあります。
これはあくまで私の感覚ですが、20代の場合、

• 業界や職種チェンジ、中小企業から大手へのチャレンジなどの書類選考は20％～30％程度
• 業界や職種、同程度の企業規模への転職の場合は30％～50％程度

かなと感じています。
ですので、20代の転職の場合、特にキャリアチェンジを狙う書類選考は「書類選考はある程度落ちるもの」と捉え、興味があるものはいったん書類選考を出してみることをお勧めしています。

※参考　【転職活動】書類選考で落とされる履歴書・職務経歴書の特徴と改善策 (rikunabi.com)

面接(2回～3回程度)

【面接の日程調整】書類選考通過の日から3日後以降～7日以内の間での調整

【面接結果】２～3日程度(ライバルが多い場合は1週間以上かかる場合も)

【ポイント】最初に第一志望の企業の面接にはいかない！

最初の面接は緊張と失敗がつきもの。
実際に多くの方の転職をサポートしてきて、みなさん口をそろえて、

と言います。どうしても仕方ない場合は除いて、1社～2社は練習に面接を受けてから本命の面接に参加するようにしましょう。
そのためにも、繰り返しにはなりますが、
・迷いはあるが興味がある企業
もいったん書類応募してみるのがいいと思います。

内定(回答期限が３日～7日以内)

【内定の回答期限】3日～7日以内

【ポイント】比較したい企業は内定が出るタイミングを1週間以内に調整する

新卒採用との大きな違いはここです。採用である新卒では1か月以上待ってくれる企業もありますが中途採用の場合はほとんどありません。
なぜならば一括採用ではないからです。中途採用は

• 採用人数が基本1名
• 選考人数は複数いるがスケジュールはばらばら

であり、企業は、仮に内定を出した人に断られた場合、次の候補者に内定を出す、という行動をします。
つまり、内定を出した人に1か月の猶予を与え、最終的に断られてしまった場合、次の候補者になる人たちがいなくなってしまうのです。
だからこそ、中途採用ではかなり厳密に回答期限が3日～7日以内に設定されることがほとんどのため、注意が必要です。

そのためには、

• 比較したい企業の書類選考は同時期に出す
• 1次選考通過のタイミングでスケジュールに差がでないかチェック、差がありそうな場合は調整する

ということを意識するとよいでしょう。

カレンダーを使っての具体的なイメージづくり

さて、ここまで各段階のスケジュールとポイントを見てきました。
さらに具体的なイメージを持ってもらうために、カレンダーに落とし込んでみました！
ぜひ、イメージづくりの参考にしてみてくださいね。
※中途採用のスピード感を知るためにも早めのスケジュール設定になっています(とはいえ珍しいわけでもありません)
※イメージしやすいように１社のみで記載していますが実際は複数社同時並行で進んでいます。

まとめ

さて、具体的な選考スケジュールはイメージできたでしょうか？かなりスピーディーであると感じた人が多かったのではないでしょうか。
選考は一度始まるとどんどん進んでいきます。だからこそ下記のような事前準備がとても大切になります。

• 転職活動への理解
• 自身の経験・スキルの整理
• どういった業界・企業・職種をねらっていくか

そんな準備を、このblogを通して、みなさんができるよう、
利益のある情報提供ができればと考えていますので(まだまだコンテンツは少ないですが・・・)
ぜひ、ブックマークしてくれるとうれしいです。
※また、どうしてもひとりでは難しそう・・・という人は一度転職エージェントに相談してみるのもありだと思います！

それでは今日の授業は終了です。ありがとうございました！